Temporäreinsatzplaner
1.2
Hinweis: Eine gute Marge beginnt ab einem Faktor von 1.3. In früheren Zeiten lag sie bei 1.5.
Unser Chef Peter empfiehlt, eine angemessene Marge einzuplanen, damit nach einer gewissen Zeit das Gehalt des temporären Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin leicht erhöht werden kann.
- 1
Einsatz mit Kunde besprechen & Tarif verhandeln
- 2
Einsatz mit Kandidat besprechen und Stundentarif festlegen
- 3
Formular für Temporäreinsatz ausfüllen
- 4
WOMA erstellt die Verträge für Kunde und Kandidat und leitet sie an den Berater weiter.
- 5
Berater vereinbart Termin mit WOMA, damit der Kandidat den Vertrag in der Filiale Rapperswil unterzeichnet.
- 6
Der Kandidat und der Kunde schicken den Stundenrapport an den Berater, der ihn an WOMA weiterleitet.
- 7
WOMA bezahlt Gehalt an Kandidat und sendet Rechnung an Berater
- 8
Der Berater schickt die Rechnung an die Ansprechperson des Kunden und bespricht den Einsatzablauf.