Thomas International ist ein weltweit führender Anbieter von objektiven Management- und Personalentwicklungstools die es Managern ermöglicht, die Leistungsfähigkeit ihrer Teams und der einzelnen Mitarbeiter zu steigern. Die Personal Profile Analysis (PPA) ist ein Verhaltensprofil, das Ihnen einen aussagekräftigen Einblick in das arbeitsbezogene Verhalten Ihrer Mitarbeiter gibt. 

In über 60 Ländern und in über 56 verschiedenen Sprachen vertrauen Unternehmen seit 35 Jahren auf die Analysemethoden von Thomas International. Heute arbeitet Thomas International mit 32.000 Firmen und 300.000 ausgebildeten Thomas Anwendern weltweit zusammen. Firmen jeder Größe und aus allen Branchen führen jedes Jahr über 1,5 Millionen Assessments durch.

Wir sind zertifiziert das psychometrische Verfahren der Verhaltens-Profil-Analyse (PPA), verbunden mit der Job-Profiling-Analyse (Job), in den Arbeitsumfeldern Rekrutierung, Umstrukturierung, Beratung, Förderung, Teambildung, Motivation, Mitarbeiterauswahl, Managemententwicklung, Training und Coaching einzusetzen. Indem Sie die idealen Verhaltensanforderungen Ihrer JOBs definieren, sind Sie in der Lage, klare Entscheidungen darüber zu treffen, welche Kandidaten in die zu besetzenden Positionen passen.